岗位描述★★★:协助店长执行公司统一制定的商品营销活动★★,参与门店的部分管理工作★★★;完成日常收银理货工作。
2★★.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,严格遵守公司有关安全★★、生产等规章制度★★★,积极推行HSE等管理体系。熟悉生产部生产原则流程及各项操作规程★。
1★.按公司的体系要求★★,负责公司内仓库进出库的验收、装卸★★、记账、打包和发放工作★★★,做到账物★★★、帐帐相符。
3.随时掌握库存状态,存放整齐,数量准确,按先进先出原则发挥周转效率,确保各产品整洁完好。
上海嘉英物业管理有限公司于2018年成立★★★,旨在用高品质物业服务管理承接优质楼宇★,凭借30年丰富物业管理经验★,传承国际高端物业管理模式,聘请专业物业管理人才,根据物业不同形态提供具有针对性的专业物业管理与服务。
工资待遇★★:试用期基本工资5500元,转正6000元,年底十三薪★。缴五险一金
助源(上海)人力资源有限公司成立于2017年,是领先的专注于企业级信息化★、智慧互联网+人力资源服务(Smart HCM★★、人才教育发展、共享服务中心)★、云计算★★、移动互联和数据挖掘分析解决方案的创新型高科技人力资源企业。
3.立足本岗★★,熟练业务★★★,具备高度责任感,服从领导,以礼待人★,自觉维护本公司的良好形象和声誉。
2.负责物业服务中心与相关部门来往的文书,合同,协议及各类档案的收集,分类,整理和归档工作★★;
上海安荣物业管理服务有限公司成立于2004年1月5日,是上海宝华企业集团有限公司的全资子公司。公司具有国家物业管理一级资质等级,是中国物业管理协会会员单位、上海市物业管理行业协会会员单位及常务理事单位。2013年公司荣获全国物业管理综合实力TOP200企业、上海市诚信承诺AAA级企业称号,2012年喜获★“上海市质量管理奖”殊荣,2011年获得上海市中小企业★★★“品牌服务”等多项荣誉称号。
1.通过营业厅外延等方式,根据用户需要★★★,做好电信宽带、手机终端等产品电话、上门推介及业务受理等工作。
2.管理指定值班的员工、产品及设备★,以达到五星的质量、服务★、 清洁及物超所值
跟着餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ★★,希望能通过3-5年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理★★。
该连锁门店由百联集团和杭州阿里巴巴联合投资控股★★,百联集团控股57%★★,阿里巴巴控股43%。两者分别认缴新零售5.7亿元★★、4★★.3亿元。
6.内部协调交流:本部门内各项工作相关的支持协调★★★,及时向物流部经理汇报相关工作★★★。
注:所有招聘信息有效期为2周,因岗位招聘人数有限,如岗位已招满,敬请关注后续招聘信息。
1.每个月208个小时,做六休一,月综合薪资4700元/月,烘焙师看烘焙施工定级5200-8000元不等
4.负责仓库及周边的HSE及5S管理工作★★★,日常防火、防盗设施,及时修补漏洞。
1.沪籍,女,20~40岁,大专及以上学历,欢迎应届大学毕业生投递简历。
2.做到日清月结,凭单收发★★,妥善保存原始单据★★★,做好日常盘点及月度、季度、年度盘点工作。
2.负责保安、清洁、绿化的日常管理工作,对检查不合规的事项及时监督整改,每日巡检记录台账清晰★★;
1★★★.负责各区域的监控监视;监控视频的查看、保存★★★、复制、备份;负责消控中心设施设备的使用和管理★,保持设备正常运行★★,遇设备故障,立即向上级报告处理★;
为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,招聘会由线下转为线上进行。企业若有招聘需求,可发送招聘信息至邮箱,或拨打电线进行咨询★。
1.负责楼宇配电柜、控制柜★、照明灯等设备的巡查与保养,确保设备正常使用;
5.参加日常设备与食品供给问题解决讨论★★★,发现并确认变质食品,不合规产品,有问题的设备与其他非正常情况。
上海联通维系客服岗:主要负责联通外呼工作以及对10010热线的部分支撑工作。
百联集团是上海市场体量、影响力最大的线家门店。拥有第一百货★、永安公司★、东方商厦、第一八佰伴等百货字号,和世纪联华、华联吉买盛、联华超市★★★、华联超市★、快客等超市★、便利店业务,以及及第一医药、第一食品等专业店。百联集团在上海市场囊括从10万平米级购物中心到过万平米大卖场,到1000平米左右标超,再到几十平米便利店等几乎所有零售业态的布局。这些门店覆盖密度很高,基本都位于上海的成熟商圈和社区,都是稀缺物业资源。而在门店网点之外,百联集团于上海★、华东市场的后台供应链体系也是相对完善★★,且富于竞争力的★。比如其在上海拥有体量达10万平米的中央大仓★★★。
提供住宿及工作车辆★★★、计件奖金(1★★.8元/件)★★★、绩效奖金、餐补★★★、年终奖★★、高温补贴★、话费补贴、节日福利等★★★;
3.能熟练操作电脑办公自动化软件,持有助理物业管理师或物业管理中级证书者,有一定的生活及社会阅历优先考虑。
20~45岁、男性★★、吃苦耐劳、熟练使用行车工具、有同行业工作经验者优先考虑★★★;
麦当劳是全球知名的餐饮品牌,超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场★★。目前,中国是麦当劳全球第三大市场★★、美国以外全球最大的特许经营市场★★★,以及全球发展最快的市场。2017年7月,麦当劳与中信股份★、中信资本★★★、凯雷达成战略合作★,共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务★★。截至2017年12月,中国内地有超过2,600家麦当劳餐厅★,员工人数近15万。2017年,麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。
麦当劳为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食★★★,并持续进行业务创新★,提供★“随时随地随心,我就喜欢★★★”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站(1994年)、McCafé(2001年)、24小时营业餐厅(2005年)、得来速汽车餐厅(2005年)、麦乐送送餐服务(2007年)★。目前,麦当劳正在全面推进★★“未来餐厅★★”体验升级,整合自助点餐系统、美味特调、无现金支付、送餐到桌等元素,为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。
广州红海人力资源集团股份有限公司★★,成立于1999年,发展至今20年,现有员工26万人,已在全国4个直辖市★★★、4个自治区、18个省、121个地级以上城市成立了180多家分子公司,实现了属地化服务;是中国人力资源外包服务人数规模较大、经济实力很强、服务规范和非常专业的人力资源服务供应商之一★★。
2.及时完成租户报修,如无法直接处理的,及时向上级汇报★★,配合联络外保单位维修;
1.负责商品检查★★、陈列、价签★★、验货、盘点、食品制作、商品销售★、收银★★★、店铺卫生清洁、顾客服务及问题解答,对应便民服务
1.根据用户需要,受理电信各项业务★,积极做好最新业务宣传推介和C网手机终端营销工作★★★。
1★★.接待和处理客户的报修、投诉、咨询等事宜,能及时反馈相关部门处理,做好相关记录;
岗位描述★:负责门店商品收银工作;保持门店环境整洁,保证商品按要求摆放等工作。
1.18岁以上★,具备长时间站立工作能力★,身体健康、精力充沛★★★,烘焙学校学生优先;
2.检查生产时间表以决定多样的充足的食品,并根据每日烘焙活动评估供应产品与设备需求
注★:所有招聘信息有效期为2周,因岗位招聘人数有限,如岗位已招满,敬请关注后续招聘信息★★★。
工资待遇★★:试用期基本工资6000元,转正6500元★★★,年底十三薪。缴五险一金
1.综合薪资=底薪(2400)+绩效(1800)+餐补(12元/天)+出勤补贴(10元/天)+线元/月)+计件制奖金(1.5元/件)
1★★.负责管辖范围内机电设备的操作运作正常,制定部门工作计划;落实周、月、季度的工作安排;
2.做好设备★、设施方面的强制性检查、检验工作,确保小区水、电、消防★、技防、等设备★★★、设施的正 常使用;
上海红海自2012年成立至今已有员工1200人★★,以业务外包、人事事务代理★★★、劳务派遣、人力资源管理服务★★★、企业管理咨询服务外包、岗位外包★★、薪酬福利外包等项目为基础,为各类企事业单位提供全方位的、专业化的人力资源服务★。
上海联华快客便利超市有限公司成立于1997年11 月28日,隶属于上海百联(集团)有限公司★。为适应企业的快速发展和现代化连锁企业管理要求,为有志向的您提供良好的发展平台。
2.5年以上全装修高档住宅小区工作经验,具有良好的沟通、协调、组织等综合能力★★,能承受较大工作压力;
2.本市户口(外省市户口优秀者考虑),男女不限★★★。具有良好的客户服务意识及沟通能力,有一定的营销技巧★★★。有责任心,执行力强
20~45岁、男性★★★、吃苦耐劳★、熟练使用行车工具、有同行业工作经验者优先考虑;
2.排班时间:6★★:00-15★:00、14:00-22:30★★,中间休息一小时,无大夜班
3★.负责工程内部物品收发日常台帐统计工作及物品申购工作★★;完成上级领导交办的其它工作任务★★。
5★★.配合做好灌装生产现场机器的调试工作及设备日常维护保养工作;保证灌装现场设备运行正常。
公司成立于1997年9月,注册资本8500万元,由上海信产通信服务有限公司控股★★★。为运营商提供网络维护★★、渠道服务。
2018年12月,百联和阿里巴巴联合成立该新零售连锁门店,将以发展小业态为主。做前置仓生鲜便利店,以及新型便利店,计划在2019年底开设500家门店。
1.男性,20-45岁,户籍不限,初中以上学历★★,相貌端正★★★,身体健康,无纹身,无不良记录;
灵石路(中心店)、南泉路、徐家汇国妇婴★★★、龙茗路、龙东大道(泛亚)、延安东路店★★、桂平路点★★、合川路店、东育路店等
3.负责日常监控消防室安全管理工作,及时处理各类消防报警信息★★,采取各种措施并及时改进;
1.认真学习HSE体系的安全和职业健康相关的法律法规和质量体系等管理体系★。
1★.男性,户籍不限,年龄35-55岁★★★,大专及以上学历★,二年及以上相关工作经验★★★;
熟悉交通法规★★、路况和车辆性能★,具有10年以上驾驶经验,能吃苦耐劳,有责任心,有工作需要能适应加班★。做好车辆的保养、维护工作,保持车辆常年整洁和车况良好。
4.及时发现设施设备运行中产生的问题,排除故障及时上报领导,确保设备运行正常;
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